萬泰集團堅決貫徹落實習近平新時代生態文明思想，始終堅持“人類與自然和諧共生，綠色低碳發展”的理念 ，全面靠實生態環境保護主體責任，系統解決公司存在的生態環境保護短板問題，優化生產環境和工藝控制，積極開展廢水“零”排放技術攻關 ，加快實施冶煉煙氣匹配處理項目及酸性廢水、高鹽廢水、重金屬廢水等治理。加大尾渣和結存物料有價金屬提取技術研究。 持續開展礦山地質環境恢復治理，努力實現企業做優做大做強與生態環境優美有機統一，為實現綠色高質量發展夯實生態環境保護基礎。
萬泰集團堅持遵循“人的生命和健康高于一切。我們相信一切事故皆可預防，一切事故皆可避免”的安全理念， 全面貫徹落實《安全生產法》《環境保護法》，樹牢紅線底線思維，靠實各層級安全環保主體責任。加強安全風險分級管控和隱患排查治理能力建設。 優化生產工藝技術和裝備配置，提高本質化安全水平。深入開展標準化車間、項目標準化工地建設。強化外包隊伍屬地一體化監管。 注重安全培訓、實訓和應急演練，提升全員安全意識和安全技能。
萬泰集團樹立并踐行“綠水青門就是金山銀小”理念，并將這一理念貫穿整個生產作業全過程，嚴格依照綠色發展建設標準， 通過不斷改進生產工藝，優化生產布局，實施科技創新，促進資源綜合利用，推動“五化”建設， 積極履行企業社會責任，不斷鞏固國家級綠色發展企業。
生產運作是企業創造價值的主要環節。2022年，萬泰集團年鉻鐵生產能力達 110 萬噸，年進口鉻礦達 250 萬噸，實現工廠年產值 90 億元。
截止2023年4月，萬泰集團職工總數1600人左右，其中包含普通高校本科及本科以上學歷畢業生、社會技能人才等。
員工職位體系不斷完善，職位晉升順利推進。靈活運用招才引才手段，引進高層次管理人才，聘用18名廠長、18名工藝師等管理類、技術類人才。
萬泰集團積極履行社會責任，每年為國家納繳稅收9000萬元左右。萬泰集團為個人解決發展問題，為國家解決就業問題，目前在職工達1600人左右，為應屆畢業生、社會技能人才提供多個就業崗位。
